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        2020年山東光輝人力資源科技有限公司招聘簡章
        日期:2020-09-03 瀏覽

        山東光輝人力資源科技有限公司創辦于2006年,是經日照市人力資源和社會保障局核準成立的專業人力資源服務機構,公司成立以來,一直以“創新引領、誠信服務”為經營理念,以“打造業內最專業的人力資源行業服務提供商”為發展目標。機構集大數據技術支持、人力資源服務信息化創新產品研發、薪酬優化設計、HR管理咨詢、獵頭服務、人才培訓、勞務承攬、HR服務外包、生產線外包、維護服務、職業介紹、高級人才尋訪為一體,是山東省發改委認定的首家專注人力資源行業應用平臺研發的“省級服務業創新中心”。

        公司專注人力資源管理和培訓等創新產品研發。由公司自主研發的一站式智慧HR生態服務平臺-優才用用,是集“懸賞獵頭、人才測評、在線培訓、合同管理、政審查詢、靈活用工”為一體的生態服務平臺,平臺加盟商已達到100余家,受到社會各界的好評。20205月份該平臺經工業和信息化部電子科學技術情報研究所科技成果鑒定達到國內領先水平。平臺子項目“人人獵智慧服務平臺”被列為省級軟件產業高質量發展項目。


        截至目前,公司自主研發軟件產品累積轉化成果23項,獲證知識產權20余件,版權2件。省級創新產品2件,參與國家級項目研發1項,省級項目2項。因公司業務發展需要,現面向社會招聘以下崗位人才,我公司熱忱歡迎您的加盟:


        崗位一:市場總監 1


        崗位職責:

        1、依據公司整體戰略,組織制定公司市場營銷戰略規劃及市場發展目標,組織全國市場銷售推廣工作;

        2、制定和實施年度市場推廣計劃,拓展公司的市場策略,把握公司在行業中

        的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;

        3、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,團隊建設;

        4、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;

        5、建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;

        6、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;制定和貫徹公司的產品策略及政策;

        7、制定與實施產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓,指導其完成公司計劃、市場營銷任務;

        8、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

        9、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業畢業,8年以上市場營銷、企業管理工作經驗,3年以上市場管理工作經驗,碩士畢業或有互聯網從業經驗者、招商經驗者優先;

        2、對市場營銷工作有深刻認知;

        3、敏銳的市場洞察力,把握市場動態和市場方向的能力;

        4、工作努力進取,責任心強,優秀的組織協調和市場開拓能力;5、適應短期異地出差。

        薪資待遇:8000元+業績提成  

        福利待遇:五險一金、提成、年底分紅、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位二:品牌總監 1


        崗位職責:

        1、全面負責公司品牌運營與新媒體運營及產品品牌規劃、設計、推廣、服務及管理工作;

        2、制定公司品牌發展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,完善品牌管理制度與流程;

        3、組織實施品牌推廣策劃及品牌發展策略宣傳與維護等工作,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果;

        4、負責組織品牌設計與策劃工作,并對策劃設計方案進行審核;

        5、開展市場調查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響,進行差異性品牌傳播;

        6、策劃、組織、實施市場活動;

        7、建立和維護行業主流媒體資源,高效利用各類資源來執行品牌及平臺營銷計劃;

        8、完成上級領導臨時交辦的工作。

        崗位要求:

        1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;

        2、具有互聯網行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上;

        3、良好的溝通能力與策劃能力,頭腦靈活,與各部門良好合作;

        4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨立操作品牌營銷策劃工作,有一定的抗壓能力。

        薪資待遇:6000元以上

        福利待遇:五險一金、提成、年底分紅、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位三:運營經理 1


        崗位職責:

        1、負責公司app的推廣,通過網絡和用戶渠道進行app推廣;

        2、專題活動的策劃制定、執行、評估及改進,有效提升用戶活躍度及新用戶數量;

        3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性的調整推廣策略;

        4、負責了解和分析市場動態,拓展和各類型合作伙伴,確保客戶對接順利進行;

        5、負責產品在主要門戶,應用商店,下載市場、大平臺、下載站,機鋒、安卓、安智等國內知名安卓應用平臺的運營推廣;

        6、善于思考利用有效的工具手段提高運營推廣能力,善于學習新的知識,熟練新媒體推廣規則;

        7、負責公司app品牌宣傳與業務運營;

        8、組織研究、擬定網絡渠道營銷、市場開發等方面的發展規劃并予以實施;

        9、負責相關渠道數據統計的規劃和執行,用戶意見匯總、反饋;

        10、關注市場競品策略,及時調整和改進;與項目經理、產品經理配合產品的網絡運營。

        崗位要求:

        1、負責公司app在應用市場的免費/付費推廣;

        2、負責各應用商店的首發、推薦位、特權等非標產品提交及相關活動優化配合;

        3、負責公司app在應用商店相應aso 策略制定、內容、排名、熱詞優化;

        4、為app在各應用市場下載、激活、注冊、購買等kpi負責;

        5、跟蹤日//月的安卓和ios的各市場推廣狀況,分析數據及報告,并反饋需求建議。

        6、技能XMIND(思維導圖類)、officeBI智能分析、visio、百度指數分析

        薪資待遇:3500-6000元+提成

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助


        崗位四:市場經理3


        崗位職責:

        1、嚴格貫徹執行公司規章制度,認真履行崗位職責,按時完成公司銷售計劃的工作目標;

        2、負責部門工作,根據公司確定的銷售指標,進行市場網絡劃分;

        3、負責部門銷售團隊的建設,工作協調、績效考核、培訓工作;

        4、按照公司下單任務目標,負責催收或結算銷售款項,并對銷售額與銷售費用的預算與管理;

        5、按月進行統計、匯總銷售工作報表、市場運營及調研報告;

        6、建立、健全客戶資料及檔案、整理、標識、歸檔工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業畢業(特別優秀者可適當放寬條件),5年以上市場營銷工作經驗,2年以上市場經理工作經驗,有互聯網行業從業經驗優先;

        2、25-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        3、對銷售工作有較高的熱情;

        4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

        5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

        6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

        薪資待遇:工資5000+業績提成  

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位五:市場主管 9


        崗位職責:

        1、依據公司市場營銷目標,帶領人員制定相關拓展計劃,努力完成公司下達的年度拓展目標;

        2、積極主動的進行市場拓展,做好市場開拓前期的調研工作;

        3、收取市場信息,分析競爭對手,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

        4、根據市場拓展的階段性計劃,對目標市場進行調研并作出準確的市場調研報告,尋找最佳代理商,并實現友好合作關系;

        5、定期總結并匯報市場營銷進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;

        6、完成公司和直接上級交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

        2、2030周歲,普通話流利,具有較強的溝通能力;

        3、性格開朗,有較強的責任心;

        4、勇于迎接新挑戰,能承受較大的工作壓力;

        5、協調能力強,能吃苦耐勞。

        薪資待遇:月薪3000+績效獎金

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位六:招商經理(BD/電話營銷/互聯網營銷 3


        崗位職責:
        1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
        2
        、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業績;
        3
        、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
        4
        、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
        崗位要求:
        1、本科以上學歷,25-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
        2
        、對銷售工作有較高的熱情;
        3
        、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
        4
        、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
        5
        、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有自媒體營銷工作經驗者優先。

        薪資待遇:無責底薪3000+業績提成;

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位七:職業培訓學校校長


        崗位職責:

        1、在學校的領導下,開展宣傳、培訓實施工作;

        2、負責線上課程的推廣工作,并向渠道機構提供專業的課程體系講解;

        3、為學員設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;

        4、組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現場的協助等;

        5、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫;

        6、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標;

        7、完成銷售日報,合同修改等其他工作;

        8、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據;

        9、執行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的線上線下合作機會;

        崗位要求:

        1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;

        2、具有進取心、抗壓能力強;

        3、具有團隊合作精神;

        4、具有一定的組織能力和協調能力;

        5、具有較強的執行及分析能力。

        薪資福利:年薪10萬元以上

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        崗位八:客服文員


        崗位職責:

        1、企業電話保持暢通,及時接聽,及時反饋問題,幫助學員答疑和自有信息化平臺日常運營工作;

        2、同步每日各區縣已結業人員數據,做臺賬,上報人員補貼表;

        3、負責文件排版、收集、歸檔整理;

        4、負責課件制作、課件題庫完善、視頻題庫檢查;

        5、優才用用意見反饋、客服留言、投訴建議處理。

        崗位要求:

        1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和社會公德;

        2、愛崗敬業,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感;

        3、大專及以上學歷,計算機和新聞類專業優先;

        4、具有較強的文字綜合能力,熟練應用WordExcelPPT等常用辦公軟件,有文字寫作、公文排版工作經驗者優先;

        5、接受應屆畢業生。

        薪資福利:3000元以上

        福利待遇:五險、單雙輪休、法定節假日、午餐補助。


        山東光輝人力資源科技有限公司

        網址:http://www.ghrenli.com/   


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