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        日照市水務集團有限公司公開選聘管理人員簡章
        日期:2020-11-01 瀏覽

        日照市水務集團有限公司(以下簡稱“市水務集團”)于2015年7月開始組建,是新一輪國有企業改革中最先組建的市屬國有企業,也是“水務一體化改革”的重要成果。公司于2015年12月正式掛牌,是隸屬于日照市政府,經授權經營城市涉水事務的具有公益性質的商業二類國有獨資公司,注冊資本5.8億元。為擴大選人用人視野,選優配強集團中層干部隊伍,根據集團發展需要,現面向社會公開選聘中層管理人員。

        一、選聘范圍和資格條件

        (一)選聘范圍

        日照市市直、日照經濟技術開發區、日照高新技術產業開發區、山海天旅游度假區機關及國有企事業單位在崗在編人員。

        個別崗位放寬選聘范圍至日照市市直、各區縣機關及國有企事業單位在崗在編人員,詳見各崗位任職條件。

        (二)選聘資格與條件

        1.政治立場堅定、政治素質過硬,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業素養,勤奮敬業、實績突出。

        2.報考中層正職崗位的,應具備以下條件之一:

        (1)現為正科級領導職務相當層次職級人員或符合提拔調任正科級領導職務及相當層次職級人員;

        (2)市屬國有企業中層正職或符合提拔市屬國有企業中層正職條件人員;

        (3)崗位選聘范圍內區縣委管理企業的領導班子正職或符合提拔區縣委管理企業領導班子正職的人員。

        3.報考中層副職崗位的,應具有以下條件之一:

        (1)現為副科級領導職務相當層次職級人員或符合提拔調任副科級領導職務及相當層次職級人員;

        (2)市屬國有企業中層副職或符合提拔市屬國企中層副職條件人員;

        (3)開發區、高新區、山海天區委管理企業的領導班子副職或符合提拔班子副職人員。

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        5.具有公開選聘職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。

        6.法律、法規規定的其他條件。

        職務、職級相關信息認定以上級人事主管部門備案信息為準。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加選聘:

        1.被開除中國共產黨黨籍的。

        2.因犯罪受過刑事處罰的。

        3.被開除公職的。

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

        5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

        6.受處分期間或者未滿影響期限的。

        7.正在接受審計機關審計的。

        8.法律、法規規定的其他情形。

        工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月30日。

        二、職位及數量

        本次面向社會公開選聘4名中層管理人員,其中中層正職3名,中層副職1名。具體情況如下:

        (一)中層正職

        崗位

        數量

        任職條件

        集團水務工程建設有限公司經理

        1

        45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,土木工程類專業,高級工程師及以上職稱,具有10年以上工程施工管理相關工作經驗。現任正科級領導職務或市屬國有企業中層正職滿3年的可放寬年齡限制至50周歲。

        集團財務資產管理部部長

        1

        40周歲以下,大學本科及以上學歷,會計、金融類專業,高級會計師或高級經濟師以上職稱,具有10年以上財務預算或投融資相關工作經驗。現任正科級領導職務或市屬國有企業中層正職的可放寬年齡限制至45周歲。

        中層正職

        1

        35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,具有綜合文字材料寫作工作經驗。選聘范圍放寬至日照市市直、各區縣機關及國有企事業單位在崗在編且符合選聘資格與條件的人員。

        (二)中層副職

        崗位

        數量

        任職條件

        集團水務工程建設有限公司副經理

        1

        40周歲以下,大學本科及以上學歷,土木工程類專業,工程師及以上職稱,具有7年以上工程施工管理相關工作經驗,擔任過大型工程項目經理或總工程師者優先。

        三、報名和資格審查

        (一)個人報名

        1.報名時間:自11月6日起開始,截至11月12日(含)止。

        2.報名方式。本次選聘采取電子郵件報名的方式。報名人員需下載《市水務集團選聘人員報名表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),準確、完整、規范填寫個人信息,連同本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作證明、資格證書等相關證件、證書原件的掃描件或圖像,制成word文件(樣板附件4),以打包文件夾的形式發送至郵箱 rzswhr@163.com。郵件標題統一標注為:“應聘崗位—姓名”。每人限報一個崗位,請勿重復報名,如需修改報名崗位請電話確認,未經電話確認的,以第一個報名郵件為準。

        3.相關要求。選聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明,在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。報考人員須對提報信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次應聘資格。

        (二)資格初審

        根據應聘人員網上提交的報名資料進行資格初審,確定參加資格復審人員。

        (三)資格復審

        通過資格初審的應聘人員,攜帶相關證明材料到指定地點進行現場資格審查,提交本人相關證明材料的原件及復印件并簽訂《誠信承諾書》。如確有特殊情況不能到場的可由他人持應聘者親筆簽名的委托書替審。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。相關證明材料主要包括:

        1.有效期內的二代居民身份證;

        2.國家承認的學歷、學位證書,憑境外學歷應聘的,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

        3.《市水務集團選聘人員報名表》及與崗位任職要求相關的其他證明材料;

        4.所在單位出具的書面同意報名意見,對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。

        資格審查貫穿選聘工作的全過程,任何環節發現不符合選聘崗位條件的,立即取消應聘資格。

        現場資格審查時間、地點另行通知。

        四、考試

        考試采取面試的方式進行。通過現場資格審核的人員進入面試環節,面試形不成競爭的崗位,設置最低合格分數線70分。崗位無報名人員或報名人員均不符合選聘條件的,該崗位相應核減。面試主要測評應聘人員從事專業工作所必須的基本素質和職業能力。面試時間、地點及其他面試事宜另行通知。

        面試實行百分制,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。依據面試成績由高分至低分確定考察人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。如成績分數并列,采取加試的方式,按加試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。面試成績將在市人力資源和社會保障局網站及市水務集團網站公布。

        五、考察體檢

        根據應聘人員的面試成績,由高分至低分按崗位選聘人數等額確定考察人選。考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面,對考察人選是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

        考察合格者統一組織體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺,按總成績從高分到低分進行遞補。

        六、公示聘用

        對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統一在市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,按有關規定和程序辦理聘用手續。對聘用人員實行崗位聘任制,任期三年,試用期一年,試用期滿合格的正式聘用,試用不合格或發生符合解除勞務合同情形的予以解聘。日常管理實行目標管理、績效考核、優勝劣汰,考核結果作為調整、續聘、解聘的重要依據。工資及福利待遇按集團中層管理人員薪酬管理制度等規定執行。

        七、其他

        選聘情況將采取電話通知的形式,請應聘人員隨時保持通訊暢通,出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況,視為自動放棄應聘資格。

        選聘咨詢電話:0633—8095031

        選聘報名郵箱:rzswhr@163.com


        附件:

        1.市水務集團選聘人員報名表

        2.誠信承諾書

        3.提報證件樣板

        日照市水務集團有限公司

        2020年10月30日  


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