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        2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生公告
        日期:2021-04-23 瀏覽

        為深入實施青年人才集聚工程,優化人才隊伍結構,提升發展競爭力,根據事業單位公開招聘有關規定,擬引進一批優秀高校畢業生到五蓮縣事業單位工作,有關事項公告如下。

        一、引進范圍和數量

        (一)引進范圍

        1.博士研究生、碩士研究生:國內普通高校和經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業。

        2.本科生:①國內普通高校畢業,中共黨員(含預備黨員),在大學就讀期間擔任校(院系)學生會主席、副主席、秘書長、部長,班長、黨(團)支部書記等主要學生干部,擔任上述職務時間須連續半年以上;②經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業。

        3.自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。

        (二)引進數量

        引進優秀高校畢業生50名(具體崗位見附件1)。

        二、資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、綜合素質、專業水平,服從組織安排。 

        2.博士研究生年齡40周歲以下(1980年5月6日以后出生);碩士研究生年齡35周歲以下(1985年5月6日以后出生);本科生年齡30周歲以下(1990年5月6日以后出生)。

        3.應屆畢業生須在2021年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料,其他應聘人員須在2021年5月6日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

        4.符合崗位要求的專業等其他資格條件。

        委托培養、在職培養和定向培養的畢業生不列入引進范圍。我縣黨政機關、事業單位、國有企業在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得報名。

        曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員不得報名;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。博士、碩士研究生應以最高學歷畢業院校及所學專業報名。

        三、報名和資格初審

        (一)個人報名

        報名時間:2021年5月6日9:00—5月10日17:00

        查詢時間:2021年5月6日11:00—5月11日17:00

        報名方式:

        1.計算機端:登錄http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index10.html#/index 報名;

        2.手機端:應用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序報名, 選擇“2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生公告”進行報名。

        報名人員按照要求如實填報個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨),按照指定網址或“旗幟云考試”微信小程序提示要求,處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。

        報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消本次報名資格。

        (二)資格初審

        初審時間:2021年5月6日11:00—5月11日17:00

        縣委組織部、縣人社局會同用人單位負責資格初審工作,查看網上報名情況,認真進行資格審查,確定初審結果。初審通過后,報名信息不能更改。

        報名人員在網上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登錄報名網址,查詢報名資格初審結果。網上初審通過人員于2021年5月25日上午9:00—5月29日上午9:30登錄報名網址打印筆試準考證、《2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》,資格復審時使用。

        報名結束后,應聘人數與引進計劃達不到1:3比例的崗位,相應取消或按照比例核減引進計劃。取消和核減引進計劃的情況,在五蓮縣人民政府網站予以公布。已報考取消崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位,改報只進行1次。請報名人員注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。

        四、考試和資格復審

        考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。資格審查貫穿引進工作全過程,凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

        (一)筆試

        筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

        筆試時間:2021年5月29日上午9:00—11:30  

        筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試設定最低合格分數線,根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

        (二)資格復審

        采取網上資格復審的方式進行,具體時間和要求另行通知。根據報名人員筆試成績,在筆試合格分數線以上從高分到低分按照崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選,并按規定程序面向社會公布。資格復審工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施,對報名人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合引進條件的人員。進入面試的人員,需按照資格復審通知要求,在規定時間內提供本人相關證明材料。

        1.全日制普通高校應屆畢業生提供以下材料:本人有效居民身份證、學校核發的就業推薦表、《報名表》、《誠信承諾書》、擔任主要學生干部證明材料(國內普通高校本科生提供)及崗位要求的其他相關材料。

        2.其他人員提供以下材料:本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書、《報名表》和《誠信承諾書》、擔任主要學生干部證明材料(國內普通高校本科生提供)及崗位要求的其他相關材料。在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(格式見附件4),對按時出具有困難的,可在考察或體檢時提供。海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

        面試人選未在規定時間內提交有關證明材料的,視為放棄。經審查不具備引進條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補,并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消引進計劃;達不到比例的,按實有合格人數確定面試人選。

        (三)面試

        面試采取結構化方式,主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察人選的面試成績,不得低于本次進入考察范圍人選面試最低成績。面試設定最低合格分數線,達不到合格分數線的不能進入考察體檢范圍。

        面試結束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

        面試時間、地點另行通知。

        五、考察和體檢

        根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位引進計劃1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選。考察工作由縣委組織部、縣人社局統一安排部署,用人單位及主管部門到引進人選所在高校(單位)進行實地考察,重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力以及工作實績等方面情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,對檔案中存在的問題認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察結束后,綜合分析提出考察合格人選名單,考察不合格的不予引進。考察人選放棄或考察不合格的,按照考試總成績相應遞補考察人選。博士研究生應聘的,直接進入考察范圍,不占用此次引進計劃名額,根據考察情況擇優選聘。

        體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按照考試總成績相應遞補,并按程序安排考察、體檢。

        六、公示和引進

        考試、考察、體檢合格的擬引進人員,在五蓮縣人民政府網站面向社會統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,用人單位及主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,按規定辦理聘用等有關手續。未按照相關規定取得學歷學位證書、資格證書等材料的,取消引進資格。

        引進人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用;不合格的,取消聘用。引進人員列入事業單位編制,與用人單位簽訂聘用合同,在五蓮縣最低服務年限為5年(含試用期),按照事業單位人事管理制度有關規定執行。其中,聘用為鄉鎮街道事業單位人員的,按照考試總成績由高到低依次選崗,在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。

        七、其他   

        1.引進人員作為機關事業單位后備干部和優秀青年人才重要來源,由組織人社部門跟蹤管理,對于隨遷配偶、子女入學等事項,在政策允許范圍內優先予以落實。

        2.引進的擇業期內博士研究生,符合五蓮縣人才引進政策補助條件的,3年內每月發放5000元補貼,在五蓮工作滿5年首次購房的,一次性給予15萬元購房補貼。

        3.應聘人員在報考期間應及時了解五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)發布的最新信息,受疫情影響,本次引進優秀高校畢業生有關注意事項,后續視疫情防控進展情況發布,因個人原因錯過重要信息影響引進的,由個人承擔相關責任。

        本公告由五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。引進崗位資格條件咨詢請與引進單位直接聯系(引進單位咨詢電話詳見附件1)。

        公開引進咨詢電話:0633—5213073;0633—7986007。


        附件:

         附件1:2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生崗位匯總表20210422.xlsx

        附件2:2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生報名表.doc

        附件3:2021年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生誠信承諾書.doc

        附件4:所在單位同意報考證明.xls




        中共五蓮縣委組織部 

        中共五蓮縣委機構編制委員會辦公室

        五蓮縣人力資源和社會保障局

        2021年4月22日


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