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        2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
        日期:2021-08-30 瀏覽

        根據單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市事業單位公開招聘有關規定,現將2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

        一、招聘范圍

        全國普通高校和經教育部學歷認證的海外高校碩士及以上研究生畢業生。

        具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1.

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

        (四)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

        (五)年齡應在40周歲以下(1980年9月1日以后出生);

        (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

        (七)法律、法規規定的其他條件。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員,不得應聘。

        應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

        面向應屆畢業生崗位用于專項招聘2021年應屆畢業生(含擇業期內未落實過工作單位的2019、2020年畢業生)。

        應聘人員須在2021年8月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

        三、報名和資格初審

        (一)個人報名

        報名時間:自公告發布之日起至2021年9月12日16:00。

        報名方式:采取電子郵件報名的方式進行。

        符合條件的應聘人員下載《2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘報名登記表》(見附件2),按要求如實、詳細填寫信息,并在規定時間內通過電子郵件將《報名表》及相關報名材料掃描件以壓縮包形式發送至電子郵箱rzsgxjrskyx@163.com進行報名,郵件及壓縮包均命名為:“報名序號--招聘單位--崗位名稱--姓名”(例:1--市鋼鐵產業發展服務中心--綜合管理--張三)。應聘人員須嚴格按照格式要求發送郵件,否則不予初審。

        相關報名材料主要包括:

        (1)應聘人員須提交身份證、國家承認的學歷學位證書。

        (2)在職人員應聘的,還需要提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的,經招聘單位同意,可在考察或體檢時提供。

        (3)海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

        每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

        應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

        (二)單位初審

        報名結束后,根據應聘人員提交的材料由招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作,并對初審結果負責。報名初審結果將通過電話或短信形式反饋。

        四、現場資格復審

        招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復審結果負責。

        通過資格初審的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時間內向招聘單位提交本人簽名的《2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘報名登記表》、相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)及1寸近期同底版免冠照片2張。

        應聘人員未在規定時間提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。

        現場資格復審時間和地點另行通知。

        資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

        五、考試

        考試采取面試的方式進行。

        采取結構化面試方式,主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。

        面試成績即為考試總成績。根據面試成績,確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

        面試具體事宜另行通知。

        六、考察和體檢

        根據應聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5比例,確定進入考察范圍人選,并按招聘計劃等額組織考察、體檢。

        考察體檢工作由市工業和信息化局具體負責。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、學習工作實績、業務能力和個人人事檔案等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

        體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。必要時,市事業單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。

        應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

        七、公示和聘用

        對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市工業和信息化局統一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按程序辦理相關聘用備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

        聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        八、其他

        (一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站(http://gxj.rizhao.gov.cn/)發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

        (二)對公開招聘違紀違規相關行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。

        (三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 

        咨詢電話:0633—8781421

        附件:

        1.《2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

        2.《2021年日照市工業和信息化局所屬事業單位公開招聘報名登記表》



        日照市工業和信息化局

        2021年8月30日

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